日産プリンス名古屋販売株式会社のクチコミ
不満な点仕事内容
投稿日：
ハラスメント案件が実に多い、会社の上層部がパワハラなので店舗の上層部もパワハラになるのだろうと思われる、ハラスメント案件が表に出ても対応せずそのポジションに居座れるというのはまさに古い体質としか思えない、車をある程度販売する事が出来れば給料に反映される為短期で割り切って働き転職する事を考えてその時は我慢して働けば良いのではないかと思います。
日産プリンス名古屋販売株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
投稿日：
ハラスメント案件が実に多い、会社の上層部がパワハラなので店舗の上層部もパワハラになるのだろうと思われる、ハラスメント案件が表に出ても対応せずそのポジションに居座れるというのはまさに古い体質としか思えない、車をある程度販売する事が出来れば給料に反映される為短期で割り切って働き転職する事を考えてその時は我慢して働けば良いのではないかと思います。
不満な点仕事内容
投稿日：
全ての業務がトップでない限り、トップでないことについてはとことんできていないことを指摘される。 また、月、年単位でも成績はその瞬間の成績であるため、過去の実績が永続的には評価されず、その時々で常に好成績及び安定した成果が求められる。
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不満な点ワークライフバランス
投稿日：
お客様からご連絡があった場合は休み問わず対応する必要があり、必要に応じて定休日であってもお客様の元へお伺いした方が自分の仕事をより良く円滑にこなせるため行動する場合もある。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
全ては数字によって評価されるため、その過程や頑張りといった点についてはほぼ評価はされない。 また突出して何か一つ大きな実績を上げていても欠点があれば徹底的にその欠点の方が大きな影響を持つ。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
全てのスタッフに実績がわかるような仕組みとなっているため、上位者は多くのスタッフに名前を覚えてもらうことができる。 ゴルフコンペや労組組合のイベントがあるため他のスタッフとの交流も多い。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
評価が自分の昇給や立場を変える影響がないため、自己完結で終わってしまう。 研修制度についても充実はしているが、多くのスタッフがすでにできていることを確認する形になりやすいため研修によって学べることは少ない。
良い点仕事内容
投稿日：
実績に応じて手当がもらえるため、全ての業務において自分に給料として返ってくるためやりがいの一つになる。 またその実績が全社員に逐一公表されるため、良くも悪くも自分のモチベーションとなる。
自動車・バイク業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
営業に関しては女性の方が多い年代もあるため男性が多い職場というほどでもない。 また女性も成績上位者が多いため、男女共に平等に評価をされる。 産休制度もしっかりしている。
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日産プリンス名古屋販売株式会社の質問・相談
日産プリンス名古屋販売株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市千種区吹上１丁目４番１号
- 従業員数
- 900人
- 設立
- 1970年8月
- 代表者名
- 長島健博
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