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中高大で行ったこと。それについての詳細を聞かれる。 趣味も。その趣味でどれが1番好きかなども聞かれます。 一次と二次で質問が重複する。 質問は三つ考えておくと良い。最終面接は一度だけ質問できた。 筆記試験は本当に準備しなくて良いものだった。安心するべし
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最終面接は面接後に面談がある。面接で言えなかったことはそこで言っても良いので後悔する面接になることは少ないと感じる。 面接官は男性だが、笑顔を常に意識すると相手も興味を持ってくれる。質問時間は和やかだった
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総合商社の子会社であるわりには、給与は悪くはありません。定期昇給も保証されているし、ボーナスも当時で7〜8ヶ月分ほどだったと記憶しています。それでいて、親会社ほど優秀な人が多いわけではないので、同期との競争もさほど厳しくありません。残業代についても、きっちり管理されていてほぼ満額でていました。
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人間関係が良いのはあくまでも表面上です。やはり何度も合併を繰り返してきた会社なので、出身会社ごとの軋轢は否めません。また、役員は当然、親会社からの出向ですので気を使います。
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福利厚生については、親会社と比べると大きく劣ります。これといって特筆すべき良いものはありません。家賃補助をもらうための条件が複雑です。管理職になって上に行くためには、転勤は必須ですが。
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今までテレワークを取り入れていなかったが、コロナ禍でテレワークを取り入れた。 社員全員にノートPCとiPhoneを貸与している。 テレワークの頻度は、週2日程度。
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コロナをきっかけにテレワークが導入されました。スピード感はいいですが、や...
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