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女性もキャリアを目指すことができる職場です。 産休・育休の制度はもちろん整っていますし、周りの理解もあります。また男性にも積極的な育休の取得を促していますので、女性だけが仕事を続けにくいといった風土は全くありません。女性管理職も年々増加傾向にあります。実力主義の会社ですので、きちんと定期の昇格試験に合格し、上司からの良い評価を得ることができれば、誰でも昇進することができます。
間接部門から直接部門へ異動することには、全面否定の思いではなかった。以前の業務で深く関与して…続きを見る
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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