アクアメッドジャパン株式会社の中途採用面接・選考情報
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- 応募形態
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
書類選考、一次面接、二次面接、採用の流れ 人事部があるわけではない。 営業職、事務職ともにベテラン社員が面接。 社長面接はやったりやらなかったり。 女性は写真選考が裏で行われている。
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
面接は社員のスケジュールの都合で行われる。 採用不採用については社長の気分で行われる場合がある。 退職者が出るととりあえず来るものは拒まず的雰囲気。 女性は顔写真重視。
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