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アクアメッドジャパン株式会社の中途採用面接・選考情報

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応募形態

社員によるアクアメッドジャパン株式会社の面接・選考レポート
良い点面接

投稿者：
正社員
2014年以前

投稿日：2021/08/23

書類選考、一次面接、二次面接、採用の流れ人事部があるわけではない。営業職、事務職ともにベテラン社員が面接。社長面接はやったりやらなかったり。女性は写真選考が裏で行われている。

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社員によるアクアメッドジャパン株式会社の面接・選考レポート
不満な点面接

投稿者：
正社員
2014年以前

投稿日：2021/08/23

面接は社員のスケジュールの都合で行われる。採用不採用については社長の気分で行われる場合がある。退職者が出るととりあえず来るものは拒まず的雰囲気。女性は顔写真重視。

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