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教育制度はとても充実している。新入社員研修は全体で2週間行われ、事業部別で1週間行われる。販売員とは、挨拶や笑顔トレーニング、声出しなど基本的なことからしっかり教えてもらうことができる。大変だが、店舗配属前の研修制度がしっかりしているので、不安は少ない状態で配属される。配属されても上司がしっかりフォローしてくれたり、気にかけてくれるので良い。1年目は毎月研修があり、2年目以降も研修あり。
未経験であっても一から育成する体制が整っており、特にキャリアの長いスタッフがとても丁寧に指導…続きを見る
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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