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しっかりとお休みをいただけるため、産休産後の女性から見てとても働きやすい職場だと思います。ただし男性が多い職場のため女性は肩身が狭いかもしれません。 最近は女性活躍に力を入れ始めています。今までは女性は受付対応のみでしたが、現場への出動のための訓練にも参加するようになりました。まだ実際に現場に出てはいないですが、男性と同じように活躍できると思います。 またさまざまなアンケートを取り、本人たちの意向を聞いています。例えば現状のままが良い人もいれば、夜勤勤務をしたい人、キャリアアップしたいかなどなるべく本人たちの思いを汲んでくれるようにしてくれています。
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3勤3休の仕事のため、月の半分は休みになります。3日休むと9連休も取ることができて、よく旅行に行く同僚もいます。 仕事内容は受け付けなどの接客がメインなので、気疲れすることはありますが、定期的にシフトが変わるので、気分転換ができます。 男性が多い職場なので、女性にとっては働きにくいかもしれませんが、女性活躍にも力を入れていますので上を目指したい女性の方にも魅力があると思います。 福利厚生も充実しており、有給も取らないと怒られます。サービス残業なんかした日にはとんでもなく怒られるほどホワイト企業です。
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(株)アイシン・コラボには様々な部署があります。その中で私が働くセキュリティ部は(株)アイシングループのセキュリティ警備を担う部署です。ですので、アイシン本社をはじめ、各工場各拠点ごとに警備員が常駐しています。大きいマンモス工場だと8名ほどでチームを組んで仕事に当たるため、多少苦手な人がチーム内にいてもそれほど深くかかわらずに仕事ができます。同じグループですが、警備員自体が下に見られることもあるので、各拠点に当たりはずれがあるかもしれません。私の職場は恵まれているため工場従業員も同等に扱ってくださいますが、別の職場の話を聞くと、挨拶をろくに返してもらえないこともあるそうです。
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不満な点でいうと、私は経験ないのですが、小さい工場だと2名で勤務に当たるため、人間関係がより大きく関わります。うまく付き合わないと精神的にやられて体調を崩す人もいます。様々な部署があるため手を上げれば他の部署への移動もできますが、人付き合いが苦手な人には2名勤務は辛いかもしれません。
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福利厚生はありますが、年々悪くなっている気がします。私は最近は全く使用しなくなりました。 給料の上がりは遅いと思います。入った当初と殆ど変わらない給料とボーナスです。 バリバリ働いて昇進を目指している方には向いていないのかと思います。 資格に対するお祝い金等もありますが、資格取得に向けての補助がある方が嬉しいと思います。
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車関係のグループ会社ということも関係しているのかは分かりませんが、仕事内容の割にボーナスは多めに貰えると思います。 昇給はなかなかしませんが、年数が経てば誰でも昇給できる仕組みになっているため、仕事が出来なくても基本的には昇給させてもらえると思います。 福利厚生もまあまあある方ではないかと思います。交通費は全額支給されます。
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急激に変化していくので、男性にも女性にも負担がかかります。 訓練するためのシフトを組んだり、出動するための装備品を新たに揃えたり、着替えるための更衣室を用意したりと、なかなか違いがあるのも事実です。 本人たちもやりたかった夜勤を始めたが、体が辛くて退職したり、良いことばかりでもありません。
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ある程度昇格すると給料が頭打ちになるため、それ以上出世したくない人が多いです。その点が改善されれば、この仕事をいやがる人などいないのではないかと思います。 将来の事を考えると不安は多少ありますが、今はとても満足しています。
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