工場・拠点によって大当たりと大外れの差が大きい。 ガチャに当たれば和気あいあいと仕事でき、モチベーションも高まるが、偏屈な人や怠惰な人がいると空気が悪くなる。1日の勤務時間が12時間と長いため気が滅入る。 男性が多いせいか男社会のノリが強いイメージ。 ある程度、年齢がいった男性社員はセクハラ発言やモラハラ発言によるコミュニケーションが強く耐性がないとやっていけないかも。
しっかりとお休みをいただけるため、産休産後の女性から見てとても働きやすい職場だと思います。ただし男性が多い職場のため女性は肩身が狭いかもしれません。 最近は女性活躍に力を入れ始めています。今までは女性は受付対応のみでしたが、現場への出動のための訓練にも参加するようになりました。まだ実際に現場に出てはいないですが、男性と同じように活躍できると思います。 またさまざまなアンケートを取り、本人たちの意向を聞いています。例えば現状のままが良い人もいれば、夜勤勤務をしたい人、キャリアアップしたいかなどなるべく本人たちの思いを汲んでくれるようにしてくれています。
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やりがいを感じることは少ないが、言い換えると心理的負担も少ないといえる。 やたらと提出物が多いが、大半はやる意味のないものである。 トヨタ系列なので、改善活動・QC活動に積極的だが必要性をほぼ感じない。 その他、各種実績をやたらと数値化し提出するように命令される。
3勤3休の仕事のため、月の半分は休みになります。3日休むと9連休も取ることができて、よく旅行に行く同僚もいます。 仕事内容は受け付けなどの接客がメインなので、気疲れすることはありますが、定期的にシフトが変わるので、気分転換ができます。 男性が多い職場なので、女性にとっては働きにくいかもしれませんが、女性活躍にも力を入れていますので上を目指したい女性の方にも魅力があると思います。 福利厚生も充実しており、有給も取らないと怒られます。サービス残業なんかした日にはとんでもなく怒られるほどホワイト企業です。
何もしなくても、年間に数千円は上がる。努力すれば担当級が上がり1万円程度上昇する。 昇給できるかは上司によるためガチャによるところが大きい。 30代の高卒・中途社員だが夜勤や休日出勤もして年収500万円程度である。 特段、高給取りとはいえないが仕事内容や出勤日数を考えればコスパとしては高水準といえる。 福利厚生もアイシン系列ということもあり高水準である。
3勤3休の繰り返しなので休みが多く趣味等も楽しむことができる。 有給も比較的取りやすいので長期連休を取得して旅行に行く人もよくいる。 平日に休めるため、お店や役所が空いていて動きやすい。
不満な点でいうと、私は経験ないのですが、小さい工場だと2名で勤務に当たるため、人間関係がより大きく関わります。うまく付き合わないと精神的にやられて体調を崩す人もいます。様々な部署があるため手を上げれば他の部署への移動もできますが、人付き合いが苦手な人には2名勤務は辛いかもしれません。
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(株)アイシン・コラボには様々な部署があります。その中で私が働くセキュリティ部は(株)アイシングループのセキュリティ警備を担う部署です。ですので、アイシン本社をはじめ、各工場各拠点ごとに警備員が常駐しています。大きいマンモス工場だと8名ほどでチームを組んで仕事に当たるため、多少苦手な人がチーム内にいてもそれほど深くかかわらずに仕事ができます。同じグループですが、警備員自体が下に見られることもあるので、各拠点に当たりはずれがあるかもしれません。私の職場は恵まれているため工場従業員も同等に扱ってくださいますが、別の職場の話を聞くと、挨拶をろくに返してもらえないこともあるそうです。
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