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普段の業務内容は、 配送配達、階段上げがメインでやっている。 お客さんからありがとうと言われることにやりがいを感じる 中々重いものもあり、普通の人じゃ運べないものや、長い物もあり逆に小さいものもあるのに対して、色々な現場にもっていくからそれも楽しく、やりがいを感じます。 お客様や笑顔が見れるのがとても楽しいく思えます。 九州ほとんどいくので遠い距離を運転していくことがか多く、運転にもしっかり気を引き締めてしする、所もやりがいを感じます。 全ての仕事に対してそうですが、皆んながしてることはなくては、ならないものだと思います。 楽しくするのもそうですが、時に厳しく、しかってもらったりしながら楽しく仕事ができる職場です。夏なのだとても汗をかいてきつい時もありますが、集中して、間違えがないように、頑張って働こうと思います。
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自社の取り扱い商品を幅広く提案でき、実際に採用された際はやりがいを感じます。自分で提案の仕方を考えたり、やり方も工夫しながら仕事ができるのでそこは楽しい面だと思う。
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OJTなのはいいが、やり方がある程度決まっているのに最初から教えてもらえるわけではなく、間違えた後"なんでこんな当たり前なこと間違えるの?"みたいなことを言われたり、書類を置く場所が決まっている人がいて少しでも違った場所に置くと舌打ちされる。 できない新人に対し、こいつは耐えられるか試すように冷たい態度を取ってくる。 朝早く来させられ、書類を仕分けするのも下っ端の役目。 もちろんその分の給料なし。 月末の締め作業は地獄。 伝票は溜まっていくが仕分けきれないと残業だし、残業するとこんなことで残るなと怒られ、帰るとこの時期に仕事残して帰らない方がいいよと言われる。
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入社したての頃、勉強のためにカタログを見ていた。インテリアのメーカーなので、いろんなカーテンやカーペットを見る事ができるのが楽しかった。
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職人相手に指示を出したりなかなか気が弱いかたには向かないが慣れれば気の良い職人も多いので可愛がって貰える ある程度仕事を覚えるまでは辛抱が必要な職場である 賞与額異常に安いので1~2年で退職する新人がほとんどです 辞めにくいように大阪で採用して地方に送り込んでいる
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毎年商品の売れ残りの在庫が増え、在庫商品の販売に追われている。過去の在庫商品の販売にノルマを課されるのでその点を考慮して商品開発を行って欲しいと感じています。
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住宅手当てが微妙に高いです。賞与は形だけの年間10万円程度でした。インセンティブも一応有りましたが微妙な半期で3~5万円とかカーテンを目標値上げたら貰えるキャンペーンがありました。
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営業だが配達や現場に搬入の仕事が7割あるので営業としては仕事に時間は使えない。搬入はビルの三階~五階まで階段で荷揚げしたり人夫並みに扱われました。
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