投稿日:
人事考課の評価基準があるが、その後のフォローや打ち合わせはない。どのような評価があり今後どういう仕事を目標にしていくかなどの話がないため、モチベーションが上がらない原因になっている。
投稿日:
風通しの悪い。上層部への意見が通らないため、改善や見直しで必要なことが会社としてなかなか反映されない。 古い風潮が未だにあるので、新しいことへの取り組みが遅い。
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