コニカミノルタジャパン株式会社

機械

(業界平均総合評価:3.0)
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仕事の満足度

18人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    2.9
  • 給与・昇給
    3.3
  • 成長・教育
    2.8
  • ワークライフ
    バランス
    3.0
  • 職場の
    人間関係
    2.8
  • 経営・雇用の
    安定性
    2.6
  • 平均残業時間30.4時間
  • 有給休暇消化率40.0%
  • 回答者のおすすめ率33.3%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 623万円
  • (平均年齢 39.8歳)
  • 業界(商社)592万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率40.0%

平均残業時間30.4時間

社員クチコミ

良い点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

業績評価があり、それぞれ目標に向かって活動を行なっている。この評価により夏と冬のボーナスの頂ける金額が決まる。なぜこの目標をこなさないといけないのか、また会社の在り方などトップから及び上司によりきちんと説明がある為、ある程度社員に共有出来ていると思う。 コロナ禍でもあり、また売り上げも落ちてきている中、現時点では、全然マシな方だと思います。

投稿日:2021/11/23違反報告する

不満な点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

ボーナスに関係のある業績評価に偏りや担当エリアなどに出来る出来ないの差があり過ぎる。また、目標を選ぶ事もできない。ボーナスも横並び感があり、また業績評価以外での評価がなされていない。【能力評価が別にありここで評価される。昇給の評価でもある。】 会社としても生き残る為に、新しいことにチャレンジしていこうという気概は感じるが、業績の枠内でしか評価がなされない為、そこから抜けることが難しく思える。

投稿日:2021/11/23違反報告する

不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

数年まえから完全テレワーク可な環境化となるよう目指していたので、どこでも...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

ヘルスケアカンパニーに所属している為、基本的には自社の医療機器を販売する...

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非常に不満普通非常に満足

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不満な点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

自社製品を販売するノルマがあるのはわかりますが、競合他社の製品を仕入れて...

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