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持ち場のエリアを持たされて担当の機械のメンテナンスするので機械イジリが好きなら良いかも知れませんね。 お客先へクルマで向かい対応します。 最近はコロナ禍という事もあり社用車で自宅へ直行直帰をし自宅から持ち場のエリアへ直行もできます。
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もともと派遣社員にて派遣されていたが、業務担当部署の上長が派遣でなく、正社員にならないかと ありがたいお誘いをいただだき、あらためて人事担当者と面談をし、正社員にしていただけたのが 入社の理由になります、実際入社してみて派遣では受けられなかった研修や勉強会が多数行われていることを知った。
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テレワーク体制が出来ているのが逆に、ワークライフバランスが大崩れしている。 業務時間外になっても何時でもはたらけるからといって、いつまでも時間構わず仕事の依頼のメールや 電話がくる。そのくせ残業時間が規制されるので実際働いている時間通りに残業をつけることができないような 現状下で働かされていてプライベートな時間や家事などの時間を削って働かされていることのストレスや ダメージが大きい
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業績評価があり、それぞれ目標に向かって活動を行なっている。この評価により夏と冬のボーナスの頂ける金額が決まる。なぜこの目標をこなさないといけないのか、また会社の在り方などトップから及び上司によりきちんと説明がある為、ある程度社員に共有出来ていると思う。 コロナ禍でもあり、また売り上げも落ちてきている中、現時点では、全然マシな方だと思います。
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ボーナスに関係のある業績評価に偏りや担当エリアなどに出来る出来ないの差があり過ぎる。また、目標を選ぶ事もできない。ボーナスも横並び感があり、また業績評価以外での評価がなされていない。【能力評価が別にありここで評価される。昇給の評価でもある。】 会社としても生き残る為に、新しいことにチャレンジしていこうという気概は感じるが、業績の枠内でしか評価がなされない為、そこから抜けることが難しく思える。
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ほぼフルでリモートワークが導入されており、とても働きやすいです。部署にもよりますが、出社日や時間は自由に選ぶことができます。また、出社時のオフィスはフリーアドレスを適用。スマホ一つで席予約ができ、web会議ボックスやアロマ、ヒーリングミュージック等が用意され、とても快適に過ごせます。カラフルな椅子や観葉植物が多く設置され、おしゃれな空間でリラックスして仕事ができます。同ビル内にはビル内の企業社員なら誰でも使えるフリースペースや食堂が2つ、コンビニ2つも完備され、一日中外に出ずに仕事ができます。社内には海を一望できるコーヒースタンドもあり、リフレッシュにもってこい。社内カフェとビル内の食堂は交通系電子マネーのみの決済で、その場ではチャージ出来ないため、その点は注意が必要です。とても良い企業だと思います。
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社内はフリースペース・フリーアドレスで出社すれば自分のその日の気分でどこに座ってもよいから、固定席で部署ごとの しばりや上司の下で周りの目とか一切気にせず仕事が出来る。ネットワーク環境が万全なのでコロナ禍以前からテレワークを 実践しており実際緊急事態宣言が出ても慌てる事無くテレワークに切り替えられた。また年に2回、強制的に連続5日以上の有給をとるよう指示がでるので有給はとてもとりやすい。ペーパーレス化・そして会議はWeb会議形式なのでいちいち会議事前に人数分の資料を出力したり下準備は不要。
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新卒でも新卒の平均初任給21万円より多く貰えたと記憶しています。初任給の月給に関しては当時はとても満足していました。 また、当時なので、現在は、どのようになっているか確実ではありませんが、情報機器部門・複合機部門のボーナスは約4ヵ月分、ヘルスケア部門のボーナスは約6ヵ月分と聞いていまた。
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緊急事態宣言下では直行直帰が原則となっており、満映防止措置下では直行直帰...
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全社員テレワーク可能な環境が整備されており、自社実践をお客様へ提案してお...
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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