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子育て中の女性でも社員で働いている方が多く、時短や時差出勤の相談ものっていただけます。給料が低いですが、有休も取りやすいので、無理なく長く働けます。開発力があり、先方に新商品の質も評価されておりますので、商品に自信を持って働けているのもやりがいの1つです。また女性でも同世代(2、30代)の方が多く、どの部署も明るくて風通しの良い社風です。毎日、他部署の方とも話すのが楽しいです。
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ある程度は明るい雰囲気の職場だと思います。同じ部署じゃない人同士で仲良く話してる所を見ますし、あだ名で呼び合ったり、「ちゃん」「くん」付で名前を呼んだりしてるので、そういう部分は他の会社と比べると緩いと思います。
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小売事業について、スタート直後という点もあるが 、全体的に赤字が目立つため、BtoB事業で出た利益に吸われている。 工場の設備投資などは予算が削られる中、小売事業については次々に新店舗を出店しており、将来性には不安を感じる。
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男性と変わらず活躍する女性管理職が増えてきた一方で、子育て社員の時短勤務や出産後のサポート体制の整備など、多様な働き方をここ数年の取り組みにより推進しています。出産後の復帰率も100%で、女性にとって良い職場環境であると思います。
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自分の部署以外の人とは余り関わりが無いので、5年ぐらい勤務してますが、顔と名前が一致しない、又は知らない人が結構います。また、一年中冷房がついてるんですが、夏は暑く、冬は寒いので喉の調子や身体の調子が悪くなります。
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全体的にアットホームな雰囲気の部署が多く、部署間のコミュニケーションもあり、人間関係は概ね良好だと思います。個人の事情も考慮してもらえることが多いので、それぞれが分担しあって休みがとりやすいのも有り難いです。
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