株式会社HTB-BCDトラベルの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
海外業務渡航の予約手配を行っていました。フライト・ホテル・ビザの手配です。いかにお客様の希望に近いフライト・金額設定等でご案内可能かをつきつめて、提案していきます。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
勤続30年以上、50歳以上働けば、それなり世間一般より高めの退職金がもらえる。一般の旅行会社に比べてかなり高額である。 ただ2019年から外資系企業傘下になってきているので近未来の退職金制度や給与・賞与体系も変わる可能性大であると思われる。 入社から10年くらいは昇給も緩やかで給与も世間一般標準並み(それでも一般旅行会社よりは大分恵まれた環境である)。 10年目以降は社内評価制度を軸として目標に近づく成果を出せばそれなりに昇給し賞与にも反映される。 これからは外資系企業色がどんどん強くなるから、稼げる社員と稼げない社員とでの受け取る金額面で大きな差が生じてくるだろう。しっかり英語を用いて外国人上司に対してディベートできるようにして数字の結果を出せばサラリーはもっと増える時代がやってくると思われます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
所属部署によって成長度合いはまちまちかと感じます。営業などの部門に所属していれば多少なりとも他社でも使えるスキルを磨けるが手配関連となると効率化とどれだけホスピタリティをもって仕事をするかなどサービス業に限られたスキルを自己で磨いていくこととなります。また、上長の方針によって成長機会も大きく左右される。
ワークライフバランス
投稿日:
休暇は長期で無ければ90%口頭で伝えて取得できる。(週末絡めて4日間など)任される仕事にもよるが自分自身の仕事内容の時間割をしっかりしてゆけば、ほぼ残業は発生しないが日中の集中度は増す。早めに上長に相談しておけば、助け船は出してくれる。 基本、業務渡航を担当している方々は土日祝が基本休みなのでプライベートの時間は平日のフレックスタイム出退勤を上手く併用すればかなり有効に利用できるはず。
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質問・相談
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