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良い点としては製造業として大型船舶という非常に大きな物を製造していくため、出来上がった時の達成感は非常に楽しいと思います。また船舶を初めて海に浮かべる進水式は感動すると思います。実際に携わると日々イレギュラーなことが起こりますのでその中で自分がどう判断していくかとといったスキルは身につくと思います。さらに先に起こりうる事象に対して策を練らなければいけないので日々の生活の中でも生きてくるスキルが身につくところが良い点です。
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船舶修繕作業で色々な機械や機器の分解組み立て整備で色々勉強になる。同じ機械でもメーカーによって違いがあって面白い。作業自体奥が深く同じ機種でも差異があり、いろんなやり方で対処ことが多くあり面白い。
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新型コロナウィルス感染症対策によりテレワーク制度・リモートワーク制度が導入され、会議に行かなくても自席でオンラインミーティングが出来たりオンライン講習も増えてきて時間を有効に使えるようになった。 メーカー調整をリモートワークで行うことで作業員のスキルアップにもつながった。
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全体的に良い職場だと思います! 休みたいとき体調が悪い時しっかりと見据え 考慮してくれるところ そしてハラスメントをなくす活動など 若者でも積極的に仕事に打ち込めることそれが いい点の一つとして挙げられます! 人とのつながりが大切なときですから こーやって対策してるところは本当に素晴らしいと思います!
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テレワーク制度が導入されたが現場での作業が多い職種の為、適用出来ないのが現状。 設計や調達であればテレワーク制度を利用して自宅で仕事をしているので緊急案件で直接話が出来ない。
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入社時は、年3回のボーナスがあることと福利厚生と地元だと言うことで入社を決めました。 また、学生時代講師として来ていた人の推薦というより受けてみないかという誘いもありました。 そして就活も早い段階でおこなっていたのも決めてでした。
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現場さぎょうなので、待ち時間が多く、暇な時間は結構自由に動ける。職場のコミュニケーションもそこそこ取れるので、話をするのが好きな人には結構いいかもしれない。残業をする。しないも選択する余地があり、強要はされない職場にいると思います。
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昇給は評価制度で、年に一度上司から自分の評価が渡されるのですが、どれだけ仕事を頑張ろうと、現場で目にかけてもらえるほど上司も暇がなく、結局その人に好かれるか好かれないかの部分がかなり大きいので、そういった所が納得出来て上手に立ち回らないと、どれだけ現場を効率的に回そうが、昇給には影響しません、
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テレワーク・リモートワークに関しては、基本的には現場が第一なので、事務職...
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