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労働基準法というものを経営の方が知らなかったようで、ともかく365日働けといった環境下にあり、徐々に疲弊していたので。また、社長が昔ながらのワンマンで、それに対して誰もモノを言う人がおらず、ただビクビクとしていたその環境に辟易としていたこともあり、退職至りました。とはいえ、その社長で成り立っているので、それでいいのかもしれませんが。
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上司とは非常に仲良くさせてもらっている(退職後も)。また、会社内での人間関係も一部を除いて非常に良かったので、今でも感謝している。
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