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テレワークやリモートワークができるようにシステムや機器を希望するか集約を始めました。 テレワークやリモートワークを希望する人や仕事内容的に家でもできる場合になりますがテレワークやリモートワークができる環境を作るように変化している最中です。 もっと幅広い仕事内容に対してもテレワークやリモートワークに移れるようにしてくれれば言うことないのですが。
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入社理由は私の場合は有無を言わさずと言う感じでした。特に大きな不満はありませんでしたが、これしか道がない、断った場合の選択肢がないと言う感じで断れませんでした。 入社前とのギャップは、どこもそうかもしれませんが必要なものでさえ購入する際に気を遣ってしまうことです。 ボロボロになった事務用品をずっと使ってます。
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残業はどこも同じだが極力減らすよう上から厳しく言われるようになった。 勤務地にもよるが、土日祝日は休みの傾向にあり、プライベートも充実させやすいかなと思う。 これも勤務地によるが、時差出勤にも柔軟な方だと思う。
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必要な資格はしっかりと取らせてくれる。 自分の受けたい資格があれば多少は援助が出るのでスキルアップを目指すことができる。 一定の期間で自分の好きな資格の勉強を必ずするよう言われるので成長できる。
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一定の期間で資格取得のため受講するように言われるが、自腹切って興味のないものの資格を取らされるので嫌だ。 受けるか受けないかぐらい自分で決めさせて欲しいし、もっと色々と選ばれたらまだいいのに。
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休みたい日に休めるかは勤務地によって違う感じです。 少人数の場所だと休みにくいところもありそうです。 また、昔の考えが強いように感じるので休みにくさを感じる人もいそう。
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女性でも主任や係長、課長になっている方もいらっしゃいます。 努力次第という感じです。 有給も必ず取るよう言われるのでプライベートも充実させることができる。
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規則 ルールとドライバーには非常に厳しく指導してくる割に事務員には甘い。良いところを褒められる事は無いが悪い所はこれでもかと言わんばかりに突っ込んでるからから精神的にキツイ
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
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