投稿日:
住宅手当が充実しており、家賃が高めの賃貸住宅に住むことが出来る。 おかげで実際の手取り額より余裕のある生活が出来ている。 育児手当も支給されるため、子育て世代も安心である。 育児期間中は在宅勤務も可能であるため、配偶者の負担を軽くすることが出来る。 (コロナ以降は全社員が在宅勤務可能になった。コロナ収束後も継続しそう) 賞与額が安定しており、生活の計画が立てやすい。 昼食費の補助が定額で支給される。 社内にコンビニと食堂があり、非常に便利である。 希望者は弁当を自フロアまで届けてもらうことも出来る。 コロナ禍では弁当は1種類となっているが、元々は3種類から選べた。 味は悪くなく、栄養バランスは取れているので満足。
投稿日:
給料の上がり方が不透明であり、将来に不安はある。 住宅手当が支給されなくなるタイミングがあるので、そのときまでに住宅手当分ほどの昇給がなければ家賃を下げる必要が生じる。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
Primetals Technologies Japan株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
Primetals Technologies Japan株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。