- 解決済み
大阪の某北摂地域の市民病院に勤務しています。 この自治体では看護師の通勤の際の「大阪モノレール」の利用については交通費が支給されません。 理由は「高いから」だそうです。
一方で、医師の通勤については大阪モノレールの利用に対して交通費が支給されています。 全く納得が行かないのですが、 こういうことはよくあることなのでしょうか。 法律的に問題ないのでしょうか。
ベストアンサー
交通費の支給は給与と違って会社側として義務付けされているものではありません。 社内規程で定められていれば、その通りに支払わなければなりません。 また、雇用契約に定められていれば支給対象です、 例え、社内規程で医師のみに支払うと定められていても感情的には納得、理解できない制度ですね。 Ns.を使用人としか見ていないDr.が多いです。
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