アコ・ブランズ・ジャパン株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
年収・給与制度・待遇
投稿日:
アコブランズがGBCを買収した後に雇用された人は、他社と比較して給与水準が低い。マネージャークラスは、ボーナスが月給に含まれており、年3回業績の良し悪しにより給与額が上下する。本部長、社長は、業績な良し悪し関係なく年収は変わらないが、普通、逆じゃないかと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
APACの指示に絶対なので、日本法人は言われたままの仕事をすると言う流れになっているため、起業家精神のある働き方をする人は、逆に不利になる。役職者は、外部から雇用する事が多いので、社内で昇進をするのは難しいと思う。
ワークライフバランス
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質問・相談
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