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営業職や技術職はやった分だけ成果があり、目標設定をしていてその目標が達成されない場合でもその背景を考慮して昇給または昇格の対象になることが多々ある
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産休育休後も正社員として働き続けることができる。例えば出産前は営業職でも出産後に子育てを優先したい場合は職種を変更することができる場合がある。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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