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一般的な派遣社員なので賞与はないです。 その分時給が高めに設定されてありました。 通勤手段によって渋滞や遅刻してしまいそうであれば、 勤務している園と派遣会社の担当の方に連絡する必要があります。 勤務期間も一応定められています。 現状は保育士の方が不足している所が多いので双方の同意の元、勤務延長になる事がありますが 基本的に勤務期間があります。園によって 期間はさまざまですが、 勤務終了となった場合は就職活動をするか 派遣社員として別の勤務地を紹介してもらい勤務することになります。 人員不足のところが多いので紹介できる所は現状多いかも知れませんが、 すぐに見つかるとは限らないので安定を求める方は向かないかと思います。
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保育園の派遣会社なので紹介して頂いた園での勤務でした。 派遣社員ではありましたが時給も一般より高く頂けていました。 園ごとに担当の方が違っているので一律には言えませんが私が勤務させて頂いていた担当の方は困ったことや分からない事など親身になって話をして頂き一緒に考えて下さるとても言い方でした。基本的にはメールのやり取りでしたが、伝達不足などを避けるためにお電話でも対応して頂いておりました。 勤務期間が終了し、次の仕事先を探す場合も2ヶ月ほど前から紹介出来る勤務地を率先 して探して下さいました。 終始、親身になって下さる方だったので 安心して働けておりました。
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入社前は特に期待をしていないというか、初めての派遣会社でしたので今まで会社と特には変わらないと思いましたが、時給も良いし交通費、駐車場代、健康診断代、全部負担していただけましたのでとても驚きました。入社してこんなにも良くしてもらえると嬉しかったです。
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派遣会社だったので時給がすごくよかったです。担当の方がとても良い方で色々とサポートしてくれました。ときどき様子を見に来てくれてとても心強かったです。3年勤務していました。1年単位で何パーセントか時給が上がりました。とても魅力的でした。今までで1番環境が良かったです。友人にもおすすめしています。
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配属先では1年目にも関わらず、リーダーの職にされた事を悩んでいました。サポートしてくださった方も無理に続ける事は無いと行ってくれていたので辞めやすかったです。また、次の就職先も親身になって探してくれたので助かりました。
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書類は時間が取れずに持ち帰って作業することが多かったです。もちろんサービス残業でした。また、保育士の人数がギリギリだと急な休みが出た時にケガの無いように保育するのはとても緊張感があります。
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一緒に働く保育士や看護師、調理師などと常に連携を取っているので、問題が起こった時などはすぐに対応が出来る環境でした。また、比較的新しい保育園だった為、園もすごく綺麗でした。
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面接時の理事長先生はとても人が良さそうでしたが、実際に入ってみるとパワハラが凄かったです。また、休憩中に外で昼食を取れると言っていましたが実際は禁止されていました。正直、理事長先生は現状を理解されていないのだと思います。
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