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インセンティブ制度がかなりしっかりしている。だから、どれだけ結果を出せば給料が貰えるかが、自分自身で計算できて、わかりやすいため、モチベーションが維持できやすい。ただし、仕事自体は向き不向きがある為、向いていれば稼ぎやすい環境だが、結果を出せなければキツイ仕事と言えるのでそこは覚悟しておいた方が良さそう。
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インセンティブ制度がかなりしっかりしている。だから、どれだけ結果を出せば給料が貰えるかが、自分自身で計算できて、わかりやすいため、モチベーションが維持できやすい。ただし、仕事自体は向き不向きがある為、向いていれば稼ぎやすい環境だが、結果を出せなければキツイ仕事と言えるのでそこは覚悟しておいた方が良さそう。
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どれだけ成果を上げたら給料がもらえるか明確である為、分かりやすい。頑張れば頑張るだけ稼げるのでそこはありがたい。ただし、向き不向きがある為、向いていない場合はかなりしんどく、何故働いているんだろうとふと思うことはある。 人間関係は良い為、稼げるまでサポートしてくれる。
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いじめとかはないです。 新人さんにも大体優しいです。 変わった人が多いので、他の会社に馴染めなかった人でも馴染める可能性が高いです。 売り上げに貢献するとみんなでおめでとうよかったねみたいな雰囲気があるので、売り上げに貢献するとちょっとぐらい難ありの人でも良い人になれます。
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他のテレアポの商材よりアポが取れにくいので、精神的にキツさはある。 気長に出来る人は向いていると思う。 営業職に上がらないと正直稼げない上に、 テレアポで実績を積んで営業職に上がれるが、アポ数的に営業職の枠が限られているので、入社のタイミング次第なところがある。
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年齢層は若いため活気はある。 アルバイトの方も多いため、色んな経験をしてる方とも様々なお話ができます。 入社したばかりでもみんなが積極的に話しかけてくれるので、すぐに雰囲気に打ち解けられる環境です。
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インセンティブはポイント制で決まるが、そのポイントの決め方がイマイチ分からない。同じ商品で同じ金額で売ってもポイントが違うのが分からない。福利厚生ははっきり言ってなし。だから家族持ちの人は稼げないなら生活はかなり厳しい様子。
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売り上げに貢献することが第一なので男性でも女性でも関係なく頑張る人は稼げます。 産休をとっている人がいなかったので、産休の制度が充実しているのかはわかりません。
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