マンナ運輸株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
投稿日：
管理職が社員を教育する気がない。 さらに、ガラの悪い社員には何も言えずに、真面目に取り組んでいる社員には言い返さないのをいい事に無理をさせる傾向がある。評価制度があれば報われる場合もあると思うが、一部の管理職などにあるだけで評価はなし。あきらかに労働していない残業も見て見ぬふり。ドライバー、構内作業者共に、真面目ににやればバカをみる会社という雰囲気が蔓延し、食品輸送の企業にもかかわらず、物流センター内は整理整頓されておらず、ゴミも目立つ。改善はおろか、問題視もされていない為、維持は出来ても成長は見込めない企業だと思います。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
食品センターにもかかわらず、構内が散らかっていて汚い。自社のマテハンがほぼ無く、他社の物を当然の様に使用している。 管理職の人間が事なかれ主義？？社員、パート、アルバイト、派遣社員等の人材に対する教育、指導が無い為、発言出来ない、文句、意見を言わない人間がこき使われる。労働組合もあるが、社員の不満を聞き取る等の仕組みが無い為、組合執行役員と交流のある人間の不満、執行部での話し合いにより出た内容での団体交渉となっている。人により、仕事内容、労働時間、賃金にばらつきがある。また、営業部、営業職の人間が存在しない為、顧客の新規開拓、運賃の交渉等は不得意と思われる。この先良くて現状維持、高確率で衰退していくと思います。
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不満な点退職検討理由
投稿日：
働いている中で明らかに人材不足かつ若手がいないということが目に見えてわかる。それでも、会社が人を募集しないので、人が集まらない。このままだと同業他社に追い抜かれて喰われてしまうと感じたため。
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マンナ運輸株式会社の質問・相談
マンナ運輸株式会社の
会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 京都府久世郡久御山町市田新珠城５０番地１
- 従業員数
- 585人
- 代表者名
- 海野隆宏
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