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賞味期限のシールを貼り、出荷する部署にいました。みんなと協力して一つの目標に向かっていきます。チームワークがあります。残業もありますが、やりがいがとてもあるのでとてもいいと思います。残業については事前に申告さえちゃんとしていれば申告した時間で退勤出来るので、特に大きな問題はありません。やる気さえあればいろいろな仕事をさせてもらえて、覚えていけば幅も広がるのでやる気がある人はどんどんチャレンジしていってほしいと思います。人は優しい方が多いです。
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働き出して初めて分かることも多い。 いろんなことが曖昧で良く言えば融通が効くが、悪くいえばその場しのぎの人員配置というか適当だなという印象。 受注システムなどにFAXを使うなど古いシステムがそうさせているのかもとも思う。 残業無しだと給与はあまり期待できないようなので転職も考えている。 大型を運転しているのに契約書には中型と記載されているのは少々疑心暗鬼になってしまう。(試用期間であるからと説明されたが、運転している車両は大型)
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とにかく重い荷物も多いので、その荷物たちを移動する際には腰などに負担がかかるので、その点は、少し不満な点です。また、業務の最後の方には、全てのやるべき業務が終わってしまい、20〜30分ほど何もすることがないというふうな時間があるので、そこは何かしらの業務を用意するなど改善してほしい点ではあります。
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スキャナーを使ってカゴに貼ってあるバーコードを読み取り、カゴの中に入っている商品を店舗別に仕分けする作業。 スキャナーの使い方、ケースなのかバラなのか、間違った店舗のカゴに商品が入っていないかの3点を特に気をつけていれば大丈夫。 3日もすればスキャナーの使い方は覚えられるし、何時までに仕分け終わればいいかも分かってくると思います。 1つのカゴの重量は5キロ未満の物が大半なので女性の方や重たい物が持てない方も大丈夫です。時間勝負なのである程度のスピードは求められます。
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結婚前から今の会社で夜走ってました。 結婚して子供ができて、妊婦の時は事務所で雑用をさせてもらい、産後、育児休暇を1年半頂きました! 復帰後は作業職もあったのですが私がどうしてももう一度トラックに乗りたい!とお願いしたところ心良く受け入れてくれました。 最初は保育園からの呼び出しなどあり、迷惑かけてしまったと思います。 上司は子供が大事!と言ってくれるし、ありがたいです!
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野菜の仕分けを店舗毎にしてたのですが、最初に野菜の数があってるか目視確認するのですが主任の人にやりやすいの選んでるやろとか言われて一気にやる気をなくして辞めました。そう思うなら最初からどれからやるか教えてほしかったし、求人で気さくな先輩スタッフばかりで仕事しやすい職場というのに騙された感じがして悔しいです。
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さまざまな地域に送る荷物の仕分け、シール貼り等を行うのですが、終わった時の達成感は高いのでそこはいい点です。また、カゴ車を移動させたり、組み立てたりといった業務がありますが、終了した後に社員さんが、感謝の言葉を言ってくださるので、余計に達成感を味わえます。
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給料や福利厚生については物凄く充実しているし満足いくものになっています。 また食のライフラインという事で職を失う心配もなく安心して働けます。 その点、責任は物凄くある仕事だしお客様の信用や信頼は重圧にもなりますが基本をしっかりやってれば物凄くやりがいのある仕事です。 どんな時でも周りの仲間や上司が助けてくれるのでこんな良い会社があったんだって今でもありがたく思ってます。
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