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クチコミ・会社評価
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冠婚葬祭業であるので、人の人生に大きく関わることができる。結果、顧客との信頼関係を構築することができれば一生ものの繋がりを得ることも可能
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年収の増え方については就業規則で定められたため、基準が明確になった。 賞与についても年間二回がなくなったことはない。 福利厚生については他の商業施設が使えるようになるなど、取り組みは多い。
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老若男女の顧客にたいして人生の節目をプロデュースするという業務のため、人格形成が促される。 また、冠婚葬祭の知識は基礎知識として身に付けることができるのは大きいと思う。
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勤務時間が不規則であり、残業も強いられるため、勤務の日の予定は本当に立てにくい。 早く帰るために仕事を前倒しで、というような概念が通用しない業務であるため、やむを得ない。 休みの日に連絡が来ることもある。
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