投稿日:
お休みや有給休暇はかなりとりやすいと思います。私が働いていた頃に、勤務担当やグループ長が寛大であったからこそだと思うので、今は分かりませんが、、。 有給休暇については、定期的に取ってほしいようで、今月有給休暇取らない?とよく聞かれていました。勝手に有給を使われてしまうことはありませんでした。 また、シフト勤務なので毎月15日くらいまでに次月の希望休(5日間)を伝えることになっており、ほぼ100%で希望通りにお休みをいただけました。この日は早番がいい、遅番がいいなど、勤務開始時間は基本的に希望は出せませんが、勤務担当に直接交渉すれば希望を通してもらえることも多々ありました。
投稿日:
同じことの繰り返しではあります。出勤直後は忙しいですが、その日の担当便が終わったら仕事を見つけるのが大変なくらい暇になります。 パソコンを使っての事務作業もほとんど無いので、パソコンが苦手な人には良いかもしれませんが、社会人としての基本は身につかないかなと思います。 電話対応や名刺交換もありません。本当に社内の自分の部署の中だけの関係きはなります。
投稿日:
飛行機や空港が好きなら、とても楽しいと思います。普通は見られない、飛行機の内部や、空港設備などに行くことがほとんどなので、発見やワクワクがあります。 同じことをしているように見えても、一便一便特徴があり、覚えることはかなり多く、専門用語や飛行機内部のロケーションは、最初は暗号のように見えますがやっていくうちに体に染みつき、勝手に動けるようになります。
投稿日:
商品開発をしたい、と入社したが、実際商品開発をするような部署は〇〇ホテルの元料理長とかのおじさまたちばかりで、とても新入社員が入れるような部署ではなかった。(ちなみに面接で2年目の子がその部署に行ったし、その部署行けるよ!とか言われた。その2年目の子は英語ペラペラなのを買われたらしい。) あとから分かったのは、その2年目の子はかなり異例だったということ。
投稿日:
現在はどうなのかは分かりませんが、私が働いていた頃は、正社員の副業は認められていませんでした。 派遣として働いていらっしゃる方、主にトラックのドライバーさんは副業が認められていました。
投稿日:
給料はほとんど上がらないし、昇給もしにくい。シフト制であるが毎月勝手に有給を使われております、病気や怪我などのときに有給が残っていなかったり、退職する際に有給消化など見込めない。
投稿日:
給与の他に賞与が夏、冬、年度末の3回支給され、待遇面としてはとても安定している。 また、福利厚生も充実しているので、航空業界に関心があり安定して働くならなかなかベストな職場だと思う。
投稿日:
新入社員を自分で選んだはずの管理職の方が、来月2年目になる、という頃の私や私の同期に、「来年度入ってくる新入社員はかなりヤバイから挨拶などからしっかり教えてあげてね!」と言ってきた。 そんなヤバイやつを採用する意味が分からなかったし、やっと新入社員という肩書が外れる、くらいの私達にそんなこと言うのもおかしいと思った。
不満な点は多々あります。 まずはパートナー社員と正社員では、正社員がパートナー社員のことを…続きを見る
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
ジャルロイヤルケータリング株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ジャルロイヤルケータリング株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。