株式会社阪神ホテルシステムズの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
正社員の補助業務なので比較的精神的にも楽。 正社員とアルバイト・パートの業務がはっきりとしているため、残業は無かった。女性が多い部署が多く、 男性はアルバイトか高齢の方々が多い。制服で部署が解る。お局様の権威が強い。古い会社なのでベテランの社員さんに目を付けられなければ働きやすいのではないかと思う。色んな働き方をしている人がいるので、勤務条件に関しては融通がつくこともある。正社員で働く事はハードルが高いけど、アルバイト・パートから正社員への道は望める会社。大手のホテルで働きたい、時短で働きたい、便利な勤務場所希望、交通費支給希望であればまあまあな企業ではあると思う。裏方であれば年齢が高くても採用されているので幅広い年齢層の人たちが働ける。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
399万円(回答者数58人)
投稿日:
入社してからいかにホテルが素晴らしいかの研修を延々と聞かされますが、多少勉強にはなります。ホスピタリティとか。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
接客業をしております。ゲストのニーズが高く、常に五感を研ぎ澄ませてゲストの前に立っております。常にゲストの事を考え、自分自身のスキルを高められるよう意識することで成長に繋がります。全員が高いレベルで仕事をしておりますのて、仲間同士でもお互いを刺激しあって、常に成長の機会がある職場です。
ワークライフバランス
平均有給取得率
52.9%
残業時間
25.7時間
投稿日:
基本的にシフト制で希望した日にちに休みを取れる。 有給休暇に関しても、年間消化しないといけない日数は確実に取れる。
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