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入社後の研修フローなども共有されず内勤営業で入社したはずが1日中軽作業(30kg程度の荷物の荷下ろしをすることもざら)で体を壊した。 退職を検討していると部署内の人に相談するとその日の終業直前に社長室に呼び出され、翌日以降出勤すると1ヶ月以上の出勤となり紹介料がかかると即日退職してほしいと2時間ちかく恫喝された。
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会社規定で土曜出勤ありだが、そのほかにも研修などあり振替休日などもなし。 2時間以上の残業が常態化しており、個人の時間は取りづらい。
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覇気がなく毎朝の朝礼も通夜か葬式のよう 入れ替わりが多いためほとんどの人が業務を完全には把握できておらず業務マニュアルもないのに誰にきいてもあやふやな答えしか返ってこないことがおおい
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特に規定など定まっておらずすべて社長の采配のみで決定されており、社長の気分次第といった印象。 賞与も定まっていないので、社長の評価で金額が決定されている。
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定着率の良い会社と聞いていたが、入社してみると会社パンフレットに写真の載っていたひとは部署に一人。 他はみな入社2年未満のひとばかりだった。
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ルート営業ですので、毎日会うお客様もいて、信頼関係が構築しやすい。当時会社内の横のつながりはかなり良く、人間関係は良かった。
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働いている時間を考えれば、かなり安いと思われる。また手当も複雑かされていて、基本給をかなり安く設定していて、ボーナスや他等で対策していると思われる。
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