大陽日酸東関東株式会社のクチコミ・会社評価（24件）
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不満な点面接
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
英語は必須です。社内に外国人の面接担当者がいるので日常会話、技術会話で話してきます。かなり話せる状態でないと厳しいです。研究テーマについて英語で聞かれます。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
人物評価が良くなくても、研究テーマが利益に貢献すると、直接に昇進、昇給へと繋がります。会社に貢献すると良いですね。
求人をチェック
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
研究所が３箇所に分かれており、各場所で大きく待遇面が違います。残業が多い部署と極端に分かれます。所長のさじ加減でしょうか。筑波研究所は皆さんの有給休暇の取得率は高いです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
本社、筑波研究所はバブル期に建てられた、かなり綺麗で豪勢な建物です。女性には評判が良いですね。筑波寮は高級マンションです。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
半導体製造装置の開発企業とパンフレットでは謳っておりますが、既に利益が出ずに別会社になっています。半導体の研究を目的で入るとショックを受けると思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
有給休暇はなかなか取得しにくい環境です。皆さん取らずに研究に費やす部署があります。そんな部署に配属されると大変です。
不満な点副業
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
表立って副業は認めていません。家業を手伝うくらいは良いのかもしれません。実際に家業の草加せんべい屋、農業の手伝いで空ける人もいます。
化学・医薬品業界の求人
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
国内の酸素メーカーではトップでしょう。液体窒素、液体酸素の分離精製技術はトップレベルです。社内の研究者はDoctorが多いです。
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- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
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- 男性
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- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
噂ですが、現在テレワークは30%くらいだと聞きました。これから進められる...
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