日本カラリング株式会社のクチコミ・会社評価（8件）
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- 製造
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- 2022年頃
投稿日：
社内会議、社外打ち合わせなど含めてリモートワークが浸透し始めている。コロナの感染防止対策によって今後の働き方に大きな幅が生まれたことは非常にありがたいことです。職場の環境についても整備が進んでいる点も良いと思います。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
各課の業務内容次第では自宅でのテレワークでも対応可能になっているものの、会社には通勤するべきだとの古い風潮がどうしても払拭できていない部分がある。通勤する手間や時間のムダを考えると完全在宅ワークが主流になるように期待している。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
1年に1回のペースで資格別の行動目標に沿って上司が査定を行っています。その査定によって5段階の昇給額が設定されており、毎年5月に反映される仕組み。人の好き嫌いは少なからず入ってしまうものの基準に沿った形で評価を行う仕組みになっています。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
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- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
製造現場の職場環境は厳しい点が多い。暑くて湿気が多く粉っぽい場所なども存在しています。製造している手法が起因しているので仕方がない部分ではあるが他社に比べると残念なのかなと思います。
良い点副業
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
副業に対する取り組みについては未だ静観している状態です。世間の動向をきちんと把握してから社内に展開するという理解をするなら良い点と言える。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
夏は熱中症防止のためにスポーツドリンクや水、お茶、飴玉の支給があります。安全第一を掲げて少しでも安心安全な職場にしていこうという姿勢が見られる。
不満な点副業
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
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- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
副業については静観している状態だが、世間こ流れからするとそろそろ解禁するための議論をするべきである。しかし、反応が鈍くまだまだ先延ばしになると予想される。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
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- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
絶対評価ではなく相対評価な部分が拭えていないのが残念な点です。高評価な人材はある程度人数が限られている印象。どの企業にも少なからずあると思いますが。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 三重県四日市市泊小柳町４番６号
- 従業員数
- 270人
- 代表者名
- 武田英樹
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