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正社員でも、役職につかなければ安定しない。 男性は結婚してからやめる人が多い。 残業で稼ぐしかない給料の額。 本社の方に合わせる為、ボーナスが本社でなければこっちの会社もない。 そもそも本社の社長は、契約社員などの使いやすい人たちのことをなんとも思ってないような人。 仲間たちがとか熱弁するならみんなの給料を上げて、モチベーションを上げるべき。
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産休は取りやすいと思う。 現場では女性が多いため、気を使ってくれる人も多い環境。ちょっと体調が悪くなっても、少し休んでてもいいよと言ってくれる人もいる。
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妊娠してる人に対して重たいものを持たせるなど、気の使えない人がいたりする。 生理休暇も無いので、男性社員が多いから理解がない。 結婚してる人や娘がいる男性社員の人は話が通じるけど、独身の男性の人たちはやはり理解がない。
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気に食わないと文句を言うオバサンが多い。 パワハラな人や、嫌味を言う上司も多い。 気に入った女の子がいるとベタベタくっつく男性の上司などもいたり、セクハラする人もいる。 あと、言わないとやってくれない職場なので、聞かない限り指示されない時もある。
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何かあると団結する。 上司に対しても、ダメなとこはダメとハッキリ言える人もいる。 苦手なこともちゃんと頑張る人には優しい。
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高卒や中途採用では、高待遇はあまりなく、働きに伴わない給与を受ける人が散見される。評価は上司とその上の上司の印象で決まるので不満を感じて知る人が多い。
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忙しい時は残業代でそれなりに稼げる。 夜勤で残業も出来るタフな人は稼ぎやすい。 それくらいしか良いところがない。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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