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中間看護師と言われる年代であり、病棟の雰囲気には慣れたためか過ごしやすく感じています。しかし、病棟それぞれの特色もあるそうで自己にあったところで働けると最高です。今は新人も楽しく働ける職場を目指して、新人教育や良い雰囲気づくりに取り組んでいるところです。
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医学生教育が主であり、将来の医師を育てているという点でやりがいを感じる。また自由・闊達な部署にあたるため、個人的な仕事(研究)を実施するうえで風通しよく仕事ができている。基本的に自己責任で進捗状況をコントロールでき、上からのプレッシャーもあまり感じずにのびのびできるのはとても良い所だと感じる。
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出産、育児などをしながらキャリアアップをするのは些か難しい。通常業務をこなしながら、研究の為にデータを集めるなど、時間外に行わなければいけないので、時間がとれないのが実情である。共働きの家庭などでは更に負担となるため、その他での協力が必要となる。
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院内での研修が豊富。1年目から手厚い指導があり、その後は各年代に合わせて様々なことが学べる。自分のキャリアプランにあわせて選択することもでき、それを活かすことで今後の仕事にもつながることができる。
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新人のときは経験が豊富なプリセプターが一人につき一人配置していただき、一年間一緒に目標や研究などをみてもらえました。仕事内容だけでなく、仕事の悩みも聞いてもらい、心の支えでした。ニ年目になると、一対一ではないですが、2年目全体のプリセプターが一人いてくれたので、ひとり立ちにむけて、影から支えてもらえ、心強かったです。
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部署によって職場の雰囲気がかなり異なります。ある場所では先輩に丁寧に教えていただき、一年目からでもすぐに動けるようになります。また大きい病院であるため多種多様な機器を管理しなければなりませんが、これが良い刺激となり、日々の勉学にも力が入ります。そして多企業からの新しい機器導入のための説明会も多く、最新の医療機器にいち早く触れることができていると実感しております。
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研修制度は整っており、さまざまな知識を学ぶことができます。自己の目指すキャリアをしっかり考えることができ、そのための研修や準備のサポートもあるためスキルアップしたい人にはとっておきの職場だと思います
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学生ファースト過ぎるきらいがあり、研究機関としての一面が薄い。研究者としての自覚を持ち続けないと直ぐに忘れ去られてしまう危険がある。さらに、研究サポートしてくれるはずの事務方が、とてもやりにくい。いちいち理由書の提出を求められるため、無駄な時間を費やさなければならない。さらに近年のコロナ禍の対応が不可解。在宅勤務を推奨するわりには、有休を消化するように求められたり、何か対応がちぐはぐ。誰も経験したことない未曾有の事態とはいえ、経営陣の経営戦略にときどき疑問符がつく。
個人の業務内容により、それぞれ異なりますが、まず現場のオペレーターの皆様がいないと生産ができ…続きを見る
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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