伊藤ハム米久フーズ株式会社のクチコミ・会社評価（41件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
配属される課によるが、やる気と向上心を認め早々に新たな作業を教育してくれる。個人的に日々全く同じ作業が苦手なため、人員不足の課から名指しで応援依頼が入る事もやりがいに繋がった。 新たに作業を覚えたいと申告しない限りは、基本的に人員配置を変えないので、慣れや上達速度も自分のペースで進める事が出来やすいと思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
準社員もボーナス支給があるが年間１ヶ月程度。パートには夏に数万円くれるだけで正社員との格差が大きい。事務で15年以上勤務してもパートから準社員になれる人が年間１人程度。正社員以外の人事制度が曖昧で上層部が気に入った人だけが準社員になれる。仕事内容はパートも準社員も正社員も同じ。正社員以外を大事に出来ない会社。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
制度化されているものの、その前提になるのは上司の評価なので一度にらまれると中々昇給できない部署もある。こういう場合は職場異動を申請する制度もあるので活用した方が良い。 福利厚生はそれぞれのライフスタイルに合わせて選べるようになっているが、申請しなければゼロ。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
営業の方が頑張ってくださっているのは大変良い事なのですが、繁忙期以外でも生産が追いつかないため、常にスタッフが追い詰められ余裕がなく、生産ミス、労働災害が発生し易い状況にある。また、そのために新たなルールが随時追加、更新されてゆくが、働いている人間がくたびれ果てているため、新たな問題が起こりやすい。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
私より１０年以上長く働いている事務パートが数人おり、何年たっても社員にしてもらえない状況をみてきて、私が社員になれる事はないと判断した。正社員とそれ以外の待遇・所得格差が大きく不満があり会社に申し出たが適当な言葉でかわされた。会社は改善するつもりは無いようなので退職した。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
私はパートだったが、いつ辞めても会社に支障がないように約半年毎にジョブローテーションさせられる。専門性を高める事ができないように工夫されており、正社員以外を道具扱い。ジョブローテーションの都度新しい業務を覚える必要があり努力が必要。けれども正社員以外には人事評価制度がなく、どれだけ頑張っても無駄。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
年に１度、人事からアンケートが実施される。パワハラや問題点の抽出とかだけど、部署、雇用形態、年代、性別までチェック項目なので、匿名とは言いながら誰が書いたかバレバレで調査結果の公表会があるが、それこそがハラスメントだった。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 商品加工作業
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
西暦二千年頃で当時は夜間で作業していました。商品の機械が 何台も 設置されている感じで人は多い方 だったと思います。チームに分かれて 作業することもあり 人間関係としては結構楽しかった 当時はパートの方が多く 女性の方 が多かったと思います。 揉め事もなく特にはみんな和気あいあいと作業していたような状況 でした。 あと商品の 欠陥品 ですが 商品として 販売ができないものを 有効活用 として行われていて、いつの日か決まってはいないが定期的に 従業員のみに 格安で販売 されて いたことが あり、それがとても人気でした。あの頃は いろんな スタッフがいて勉強にもなり、笑ってばかりで 良い環境でした ので おすすめです。
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伊藤ハム米久フーズ株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 兵庫県西宮市高畑町４番２７号
- 従業員数
- 591人
- 代表者名
- 竹本孝司
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