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近年有給は比較的取りやすくなった。 年に幾日はとらせましょうという会社の方針。 残業は自身のプライベートとの兼ね合いで調整することは不可能。 ほとんどの場合かなり事前に申し出をすればプライベートの時間のための有給や残業なしを許可されます。親族の弔事では決められた日数休みをとることが可能。 春夏冬と長期休暇を設けられているため年に3度はプライベートを優先できる。
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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