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24時間365日稼働しているため、夜勤があり 説明会ではローテーションで勤務していると説明されたが、実際は若手社員が何年間も継続して夜勤をしており、人によってワークライフバランスが違い不公平である。
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工場なのでリモートワークなんてできるわけない。 駅から遠い場所にあるので車がないと通勤できない。 上層部が田舎者で考えがそのままだから皆車で通勤が当たり前と思っている。
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食品工場。肉と魚を加工する。 加工機械の消耗部品をケチって全く買い換えずそのまま使わされるから生産の効率が非常に悪い。 それでノルマを達成できるはずもなく残業申請もほとんど通らない。 センター長(工場トップ)がケチすぎる。
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一部のパワハラ上層部と外国人派遣の労働者。 外国人派遣労働者を下僕のように使い、労働者の間では商品の横領が横行してる。 設備は修繕に全くお金かけずボロボロのまま使わされる。 当然すぐ人が辞めるからしょっちゅう変わる。
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給料の上がり方は緩やかであり基本給はあまり変動しない。複利厚生は最低限あるが住宅手当がなく、独身手当として出るため、人によってはない。
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24時間稼働の工場で3交代制、365日休みなく稼働するからお盆、元旦、大晦日も出勤させられる。 給料も手取り20万以下なので労働に見合ってない。働くだけ損。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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