会社として評価してくれう制度がある為業務に対しての明確な目標が立てやすい。若手でも昇進できる制度があるので2年目から職責につく事も出来る。同年代に比べ、収入の多さや責任ある業務に携われる事が出来る。店舗間の異動や今後お自分の働き方に関しても人事制度の中で記載できるシートがある為そのようなシートを人事に提出しり事により自分の思い描いたキャリアが歩みやすい。
福利厚生は業界内では高水準。他法人の求人を見るとこの会社で良かったと心から思います。 しかし、業界全体がが縮小を続けている中、定年まで雇用が守られるかを考えると不安を感じるため退職を決意しました。 会社自体は大きいので潰れることは無いと思います。 コンプライアンスの意識が非常に高い。 正社員になると福利厚生が充実し、自分で調べないと全てを把握できません。
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ホールスタッフとしての主な業務は遊技台の清掃がメインでお客さまと他業種とは違い接客をする機会が少ない為、接客に自信がない方にとっては良いと思える。 遊技機に興味があれば、普段では見ることが出来ない台の裏側を見ることや遊技機のエラー対応などが出来る。
先輩、後輩どちらとも仲が良く新人のころ分からないことがあっても、とっても親切にみなさん分かるようになるまで丁寧に教えてくださって、私はすごく仕事のしやすい環境でした。 プライベートの話もお互いよくしていて、とってもフレンドリーな感じでした。 昔喫煙所はあった時代は喫煙所で被った人達とたわいも無い会話をしていました。 誰かが休んだときは、ほかのみなさんでカバーし合っていてすごく良い環境でした。
アルバイトの時給は平日1200円、土日1400円なので、学生からしたら結構稼げると思います。アルバイトにもポイントなどの付与があるため、とてもありがたいです。
とてもアットホームで働きやすい環境。シフトなども融通してもらいやすく、またそれを言いやすい環境。分からないところはしっかりと教えてくださり、それを評価もしてくれます。
一方で、若い新卒の女性が上を目指してどれだけ努力しようと、仕事ができない男性よりも昇進は遅いです。基本的に男性は平社員から、2〜4年目で上司の推薦を経て役職になっていきますが、女性は2〜3年めでカウンタリーダーという謎の仕事をやらされ、そこからカウンターのことを全て把握しつつホールの業務を男性並みに覚えないと役職に上がれません。カウンターリーダーは一万の昇給、役職は五万の昇給です。まあそういう会社です。
レジャー・アミューズメント業界の求人
女性の働きやすさは正直な所よく分かりませんが 接客や接遇面では女性向きの職なのかなと思います カウンターの仕事など見ていても丁寧だなぁと思います
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ホールサービスがいたり、こまめに掃除したりしているので清潔です。わからな...
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