株式会社北海道クボタの
クチコミ・会社評価
投稿日:
年に2回人事評価表を提出するが、それに対してのフィードバックが一切されず、どのような評価がされているのかさっぱり分からない。人事部門を担っている総務部の管理職が人として終わっているので、その人がいなくならない限り、改善もされないと思います。 基本的に営業で抜群の結果を出して、胡麻すりを続けられる人でないと部長以上の上役にはなれません。 サービスは、エンジニアとして素質があり、人を育てられる力と人望がある人 事務職はどんな基準で評価されているかさっぱりわかりません。
投稿日:
お客様と話したり、現場に行って作業や営業が出来たことは成長に繋がったと思う。 色々なお客様がいる中で仕事が出来たのは良かった。
投稿日:
休暇は取りずらい。取りずらい雰囲気があった。残業に関しては残業するのが当たり前、上司が残るのにお前は残らないのかという雰囲気があった。
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