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昇給は最低でも年間5千円上がるというのは、今時なかなか無いと思うので良いと思います。 自分の場合ここ5年間では毎年1万円くらい昇給しています。 仕事量、技術、作業意欲、協調性で昇給とボーナスの査定で決めていると社長は言っていますが、査定基準は曖昧です。 真面目に一生懸命やっていれば、それなりには見てもらえます。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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