株式会社日立ハイテクサイエンスのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
訪問作業のスケジュールは、顧客優先ではあるがプライベートを含めて自分の都合も多分に考慮できる。 訪問作業が主体のフィールドサービスでは、常に顧客と コミュニケーションが取れる。(貴重な情報も良く耳に入る)コロナ禍で滞っているが顧客サポートに即した社内研修を受けられる。キーになるヒアリング技術が役立つ。
良い点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
2次面接までで終わるので選考を受ける期間は短くなってくる。また、面接はオンラインだが最初に待合室で人事の方といるのでいきなり面接ではなく心の準備が出来る。
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不満な点志望理由
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
日立ハイテクの子会社なので親会社の方針に従う必要があるのではないかと考えられ、自分のやりたい方向で装置の開発などができない可能性がある。
良い点志望理由
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
自分の研究室にこの会社の装置(分光光度計)が置いていて、そういった研究に必要な装置を作る点で企業や大学の研究を支えることが出来るのではないかと考えた。
不満な点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
1次面接と2次面接では5~6人くらい面接官がいるので若干圧迫感はある。あとはwebテストで英語の科目もあり、対策していなかったので苦戦した
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2018年頃
投稿日：
研修などが行われる、静岡の工場は変な人がいる可能性はある。雰囲気も少し暗い。度々行く可能性がある為、人間関係を良好にしておく必要はある。
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株式会社日立ハイテクサイエンスの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都港区虎ノ門１丁目１７番１号
- 従業員数
- 478人
- 設立
- 2000年3月
- 代表者名
- 伊東祐博
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