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大手財閥商社のエネルギー部門なだけあり、石油から精製されるガソリンなどの営業に従事した。主にガソリンスタンドを運営する会社様とのやりとりがメインであったが、燃料油の需要低減を受けて、それ以外の潤滑油、化学品などの販売にも携わることができた。エネルギー基盤を担うガソリンの営業はスケールが大きく、利用していただくお客様もとても多かったため、非常にやりがいを感じたとともに、
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石油製品の卸売業。 各地にある特約店や需要家に対する燃料、潤滑油などを販売している。良い点は若い頃から数億円単位の取引を任せられ、やりがいがあると思う。
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バイトをしてたのはガソリンスタンドなので、常に居る人数は少ないです。 社員と自分の二人の時間もありました。 そうなると、社員は友達を呼んで暖かい室内で話してるだけです。 真冬の寒い時期でも、ずっと1人で外に立ちっぱなしです。 色々とノルマがあり、自分がやった分も当たり前のようにその社員に取られたりしてました。 車に詳しくなさそうなお客さんが来ると、社員の人はノルマの為に嘘を付いてウォッシャー液などを売ってました。 そういうのをずっとされたり見たりしてたんで、今でも全てのガソリンスタンドを信用してないです。
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人材教育は熱心で、研修機会は非常に多い。 社内の管理部門が実施する研修や三菱商事が実施している国内、海外研修も参加可能で、個人の考えで色々できる
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やはり石油業界は落ち目でもあるため、それを商社としてどうカバーしていけば良いのか、そうゆう点に頭を悩ませることはしばしばありました。
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休暇は所属部署によって差があるが仕事の段取りさえうまくやれば取りやすい環境にある。 基本的には個人の調整力の問題だと思う。
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入社時に総合職と一般職に分けて採用しているので性別による違いはない。むしろ女性に対し、優遇し過ぎではないかと感じることがある。
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