結果として、消火隊だけってことはありますが、組織の一員ですので、なんともいえません。 東京消防庁だと、18000人もいますので、可能性はあります。救命士でなければ、機関員(救急車の運転)もありえます。 また、組織としては、本部(日勤)の、指令業務、予防業務、警棒業務もこなせる職員が貴重です。 消防は、組織で動き、部隊で行動する仕事です。これしかしないという職員は必要としません適性は、自分が決めるのではなく、組織が決めます。(ただ、自分の希望は言える場面はあります。また、ある程度考慮もしてくれます) 面接の時、あまりこだわると、採用にならないでしょう。30歳まで、与えられた仕事をなんでもしっかりと行うことが大切です。そののちに、あなたが消火隊として優秀な人材であれば、おのづと、消火隊に配属されるでしょう。でも、それだけだと、あまり、出世はしないでしょう。
詳しい回答ありがとうございます 参考になりました
実際 火消しのみで退職されていった先輩方もおられますが、 上司に消防隊として使えないと判断されれば日勤に異動もありますし 会社、 組織ですので 希望が通る社会ではありません。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
入社の理由は、人助けをしたいと率直な気持ちだった。入社後に思ったことは、消防隊としての消防活動だけではなく、予防や救急、そのほか事務関係で、幅広く活躍できる場が...
入社とのギャップを感じたのは、体力自慢で入社しても事務的な仕事が多いため、パソコンが扱えないと苦労すると言う点が一番大きい。その他は、昔の名残りというものを大事...
消防庁の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
消防庁を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。