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仕事内容
株式会社函館国際ホテルの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
自分の場合レストラン勤務だったので、お客様を席までご案内したりお水をお出ししたりオーダーをとったり料理をお客様にお持ちしたりする。 接客で言葉遣いや姿勢が良くなる。 お客様に感謝されるとやりがいを感じる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
347万円(回答者数18人)
株式会社函館国際ホテルの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
給与制度・年収は、基本給は一定額（20万円以下）に達すると以降昇給は０円です。社員平均の収入は、月に２０時間ほどの残業手当込みで年収は３５０万円ほどなので、家庭を持つ若い世代は共働きが必須となっています。賞与は１か月／年２回。その他大手一般企業にみられる家族手当、住宅手当、冬季燃料費補助は一切ありませんので子育て世代には非常に厳しい環境ではないかと思われます。更に、退職金制度ガないので将来設計を慎重に考える必要があります。 待遇については、一般社員から主任への昇格は個人のスキルに関係なく、ある一定の年数が経過すれば誰でもな れる環境で役職手当は2千円ほどです。名ばかりの役職ですので当然仕事の内容は長年働いているパートさんレベルと同等かそれ以下の社員がほとんどです。それ以降課長級への昇格はほとんどないに等しい状況です。
成長・働きがい・キャリア
株式会社函館国際ホテルの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
自分自身の成長には繋がる仕事が出来ます。様々な年代の方が周りにいるので、切磋琢磨して働ける場所です。月の昇給に関しての金額は、全く覚えておりませんので目安で記載しました。 場所移動などもありますので、希望する場所での勤務も可能な場合があり、新しい職種に踏み出すチャンスもあるので、自分次第で成長できる職場だと感じます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
46.3%
残業時間
20.0時間
株式会社函館国際ホテルの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
自分が所属していた部署の場合、まとめてでしか有給を取れない。 月初めに休み希望を出せない。 コロナ前までは法に触れない残業地獄。フレックス。 家には寝に帰るだけの日がある。
事業概要
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