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給与は低く、残業代込みの給与の為、定時で帰りにくい雰囲気があるが、割り切って帰る人も多い。休日も少なく、非常に疲れる。週一日の休日では回復せず、休み明けでも疲れた顔をしている人が多い。長期の休暇が設定されるが、会社の都合による指定日で、自由に休日が取れるほうが良いに越したことがない。
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常に人手不足の為、面接で落ちることはまず無い。全員採用と思われる。 1度の面接にてその場で採用が決定されることが基本であり、お互いに時間の無駄を省くという点では意味があることだと思う。
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設備は古く、労働者も高齢化。そして給料もやすくやすみも少ないという状況。 すぐに辞めた方が身のためであるが、ブラックが多い不動産業であれば まだ、ましな部分もあるかと思える。 若ければ、大手に行った方がよっぽど良い。 若いからこそ、大手に行くべきだ。 ここなら未経験60歳でも雇ってもらえる。
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女性が多数働いており、そこに関しては非常に良いことだとおもった。しかし、次々と退職していくのを見ると給与と休日の少なさ、拘束時間等のバランスが悪いのだと思われる。険しい顔をして働いている人が多いので、見ているだけで疲れる。
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入社した自身の判断ミスに気が付き、少ない休みの中で転職活動をして脱出する人ばかりで、その時が一番成長しているという話を離職した人々が口々に言っているのを聞き、とても納得した。
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経営者の考えが昭和40年代当時で止まっており、話しを聞いていると開いた口が塞がらない。選択ミスを後悔し、年間に入社した9割程度が退職する。休みが少ないうえに、祝日でもお店を開ける努力をしろと言われ、根無し草のような経営感覚で、苦労するのは末端の従業員。高給取りの太鼓持ちだけが残っている。
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なぜ志望したのか、これまでの経歴等について確認された。 この会社は何でもできる会社だという説明もされたが、実態にそぐわず、大風呂敷すぎるので真に受けない方が良く、言葉自体に深い意味のある発言ではないので信用しない方が良い。 ちなみに入社時の健康診断は本人負担である。
投稿日:
取り立てて無し。絵にかいたような中小企業の不動産屋で、漫画になるレベル。 人生経験としては、早目に通過しておいた方が身のため。 振り返ってみて、笑える材料となることを期待するのが一番である。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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