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風力発電や太陽光発電のメンテナンスという地球環境に優しいことをしているのでやりがいは大きいです。中途採用で社外から優秀な人材を多く採用しているため、様々な分野の専門家が社内におり、そういった多様な人材と一緒に働くことで自分自身も知識を身に付けることができるため、成長にもつながります。各種研修制度も充実しているため、未経験の業務でもスムーズに取り組むことができます。私は人事のポジションで新卒採用や中途採用に取り組んでいましたが、人材獲得競争の激しい再エネ業界において、優秀な人材を獲得していった経験は転職先でも評価されましたので、他社他業界においてもいかせる汎用的なスキルを身に付けることができたと思います。
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たいていの社員は忙しそうにしているため細かいことまでは聞きにくいこともあります。したがって、細かくフォローして貰えるというよりかはある程度までは教えて貰えるが、それ以上は自学自習を基本としなければなりません。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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