投稿日:
コンプライアンスに厳しいのでハラスメントに関しては厳しい目があり、一人一人自覚を持っていると思います。また、上司とのコミュニケーションも取れる状況で、気軽に話せると思っています。また、年に1回ですが、社長と直接話す機会を設けてもらえるため、改善点や要望など伝えやすく、すぐに対応していただけるので大変ありがたいと思っています。 設備について、常に改善されています。 例えば、エアコンの吹き出し口からの風が直接当たると言えば、吹き出し口にカバーを設けるなど対応してもらえています。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
株式会社SCREEN SPEテックの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社SCREEN SPEテックを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。