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株式会社阪神コンテンツリンク 【大阪】営業管理(インバウンド向けエンタメ施設のオープニング業務)◆英語活用/阪神電鉄グループ 【仕事内容】 【大阪】営業管理(インバウンド向けエンタメ施設のオープニング業務)◆英語活用/阪神電鉄グループ 【具体的な仕事内容】 ■概要: 2024年5月末頃開業したインバウンド向けエンタメ施設(大阪/なんばパークス)「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA(ザ・スモウホール ヒラクザ オオサカ)」の開業後の運営統括のお仕事です。訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 ■業務内容: この施設の開業後の運営に関し、指導者の下で、
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株式会社阪神コンテンツリンク

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

515万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

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株式会社阪神コンテンツリンク

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社阪神コンテンツリンクの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

部署が多彩なため、色々な種類の人が働いています。仕事内容も特殊なものが多く、エンターテイメント性が非常に高いです。どの部署も面白い人が多く、好きな人にはハマる業務がも多いと思います。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

515万円(回答者数27人)

株式会社阪神コンテンツリンクの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

本社からの出向等でない限り給与が基本的に低く、役員にもなりづらい。 残業をするな!リモートでも働くぞ!と言う割にそれらに見合った手当はなく、給与のみが下がった。 男性の育児に関してはまだまだ理解が低い。 良くも悪くも昔ながらの仕組み。

成長・働きがい・キャリア

株式会社阪神コンテンツリンクの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

ランクアップやマネージャー職につくまでにはとてつもなく時間がかかる。 明らかにランクアップしても良い人物でも、他部署とのバランスで上がれずという事もある。 女性や障害者は、正規雇用へと上がる時点で優先度が後回しという印象。 本社からの出向組が強い。

ワークライフバランス

株式会社阪神コンテンツリンクの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

何の理由か言わず、とにかく休む!ということは、ほぼ不可能。 残業は部署によるが、総務・経理あたりは仕事が尽きない印象。 残業するな!でも仕事減らず人員増えず、給与も残業代の分が減ったまま、という状況。

株式会社阪神コンテンツリンク

質問・相談

    • 回答終了

    阪神阪急グループの子会社に、阪神コンテンツリンクというものがありますが、そちらに就職した際、阪神タイガースの運営に関わることは可能でし...

    質問日
    2022/06/02
    回答数
    1
    • 解決済み
    • 画像あり

    こうゆうポスターとか12球団のかっこいいポスターで誰が作ってるんですか? Jリーグみたいにファンアートを作る人に依頼したりデザイナーが...

    質問日
    2021/03/05
    解決日
    2021/03/13
    回答数
    2

事業概要

広告代理店業、飲食店業 等

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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号
  • 従業員数
    140人
  • 企業URL
    https://hcl-c.com/
  • 代表者名
    北口正人

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