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品質保証エンジニアとして、勤務しています。仕事内容として、製造が製品の試験を実施した結果を成績書としてまとめます。またそのほかに、サプライヤの指導をし、品質向上に貢献します。 また、不具合が発生した際には、出張等行い、お客様への対応をします。
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面接では、私へのフィードバックとして、自信がある受け答えでよかったなど、褒めていただくことができました。なかなか、面接内で自分の良い点をフィードバックしていただける企業はなかったので、とても嬉しかったです。
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給料は時期によって仕事量がかなり変わるのでその残業する量によって給料が増える。基本的に手当は特になく、毎月の給料を増やそうと思うのなら残業をして残業代を稼ぐしかない。昇給もあるがまだまだ年功序列感があるので一気に増えることもまずない。 ボーナスに関しても年々下がっているので大丈夫かな?と思うことも多々あった。
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比較的有給も取りやすいと思う。 仕事量にもよるが暇な時期は前日や当日に休みを取ることもできたのでよかった。 大型連休もしっかりあるし、部署にもよるが土日もほとんどが休み。 忙しい時期の土曜日はほとんど出勤で日曜日もたまに出勤があるが用事等休みが欲しい時は言えば休みにしてくれる。
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職場の雰囲気はかなりいいと思う。特に体育会系の方々。管理職含む多くが元野球部出身で話しやすい。 部署にもよるが定期的に飲み会もあり人間関係が良くなるように工夫していると思う。
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中途での入社になりますが、前職での年収から、約100万円ほど下がった年収を掲示されました。まぁ入社後に、がんばって年収を上げれば良いと考えたのでいいのですが、もう少し高い年収が良かったです。
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当時の管理部長が、根っからの昭和気質で、就業中は水分補給不可、冗談厳禁、雑談厳禁という異常な雰囲気でした。電気代削減をするのはいいことだが、大垣市は真夏は酷暑であることが有名であるのに、午前中はエアコン禁止、就業中は水分補給厳禁というのはおかしすぎる。現場で働く人が、水分補給できていないからという理由らしいが、現場の人は、適度な水分補給を勧められています。管理部から別の部隊に異動になりましたが、水分補給はいつでもOKでした。
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不満は正直特にありませんが、しいていうなら入社当社になかなか仕事を回してもらえなかったことです。仕事をたくさんやりたいと思っていたので、そこが残念だったくらいです。
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
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