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残業代は1分単位で支給されます。 残業代は1分単位で支給されます。 年2回の賞与は役職、個人評価によって算出されるのため、良い評価を得ることで支給額は上がります。(基本給×〇〇月での支給ではないです。) また、業績次第では夏季の賞与に加え、業績手当としてボーナスに加算されるので役職がない社員でも100万円超えもある場合があります。
業務内容は機械式駐車場の保守や改修工事を行う仕事となります。一般の利用者が円滑に駐車場を使用…続きを見る
仕事はやりがいがあり、お客様の喜んでくれる事を第一に! が企業理念でもあり、私の考え方でも…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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