投稿日:
土日は当たり前のように仕事を入れろと言われる。そして振休は貰えない時もある。上手くいかなくて契約が貰えない時、手取りで3万だった時もある。上司のパワハラ、モラハラ、セクハラがすごい。骨折しようが、入院しようが、何も気遣ってくれず、とにかく数字数字と追われる生活で、多くの人がストレスで体がおかしくなる職場です。辞めたいが、自分のお客様のことを考えるとやめれなく てズルズルと続けている。こんな職場絶対に入らない方がいい。福利厚生は最初に感じた通りとてもいいです。入院してもほとんど会社が払ってくれて、とても助かりました。一緒に働く仲間はいいのが救いです。
投稿日:
子育て中だとどうしても子供が熱を出したら 母親が休むのが一般的だが そのような時に気軽に休める。 もちろん上司にもよるかもしれないが 今の上司はとてもいい人で 子供のことは仕方ないからと理解してくれる。 子供の参観日などの行事は勤務時間中に 見に行けたり中抜け出来たりするので とてもありがたい。
投稿日:
残業は多いが単に仕事量が多いことが原因である。無駄なことに時間を要しているのではないため耐えられる。日常的に残業がある分、早帰りなどは非常に取りやすい。メリハリがしっかりしているため、ワークライフバランスはある程度確保できる。
投稿日:
女性で活躍している先輩も多く働きがいを感じられる雰囲気があります。産休あけで復帰されている先輩もおり、相談しやすい環境もあります。 女性相手にお仕事をするケースも多いです。 同じ環境や年代の方が多くいることも良い点であると感じました。
投稿日:
土日は休みでお客様都合で出たとしても平日休める。子供の行事で休める。 体調などを考慮して無理はしないで帰っても大丈夫。 福利厚生はしっかりしていてとてもいい職場だと思って入りました。給料も最低でも手取りで16万貰えるということでこれならいいかなと思い就職しました。
投稿日:
夕方の時間に営業のケースもあるため 子育て中の方や介護中の方などワークライフバランスをうまく相談していく必要があると感じることがあります。相談できる雰囲気は有ります。家族の協力が得られれば問題なく働いておられる方も多くいらっしゃいました。
投稿日:
金融知識をつけることに大変役に立ちます。 人前で話す機会もあり、プレゼンスキルを磨くことができるのも魅力です。 スタッフアップのために、日々学びながら自己成長を感じられる環境にあると感じます。
投稿日:
できない時は手取りが3万になるときもある。 子供が体調崩したら出来ないのに その時の保証はないから 支払いが凄くきつい時が多々ある。 ボーナスと呼べるものがないから 正直ボーナス月って言われても楽しみが何も無い。
投稿日:
新しいことを率先してやってみようとする人が多かったので、非常に進んでいた...
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
投稿日:
やむ追えず休まなくてはならないなども、デスクワーク、テレワークで自宅で仕...
1~35件 / 60件中
第一フロンティア生命保険株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
第一フロンティア生命保険株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。