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女性が多いので、時短勤務も理解してもらえる店舗が多い。育児や出産も理解のある会社ではあると思う。今はほとんどの店舗に時短勤務がいる
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シフト制ですが、店舗によっては固定休あり。 希望は出しやすい。連休も取れる。 残業は店舗によるが、プライベートとの両立はしやすい。
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カレンダー通りのお休みではないので、年間休日は少ない。店舗によっては年末年始も出勤あり。土日祝日の希望休は他のスタッフと相談の場合もあり。
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常に問題を起こすお局がいる。いじめで辞めてしまった人も何人かいるので、そこに配属されたら終わり。異動の希望を出すと結構受け入れてくれる。
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小学校に入ったら時短勤務はできなくなるので、現実的に厳しいと思う。パートを選ぶしかなくなる。正社員でずっといるのは無理かも
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メニコン傘下のMiruグループとして制服や制度が統一されてきている。研修は基本外部のため、出向かなければならない。研修後に毎回レポート提出がある。
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基本テレワークやリモートワークができないため、自宅待機などになった場合は...
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配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
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